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Organisationsberatung

Organisationsberatung unterstützt die Veränderungsprozesse, die Organisationen aufgrund gesellschaftlicher oder wirtschaftlicher Gegebenheiten durchlaufen müssen. Gemeinsam wird der Ist-Zustand analysiert und ein Soll-Konzept erarbeitet. Um das Soll-Konzept wirksam zu implementieren, werden zentrale Entscheidungen getroffen und die nötigen Massnahmen definiert, geplant und umgesetzt. Die Organisationsberatung hilft auch dabei, Widerstände zu erkennen und zu überwinden und den termingerechten Zugang zum erforderlichen Knowhow sicherzustellen.

Konfliktberatung

Konfliktberatung zeigt Wege und Lösungen auf, Konflikte in Familien, Teams, Abteilungen oder Organisationen zu einem konstruktiven Ende zu bringen. Die Konfliktpunkte werden in der Zusammenarbeit mit allen Konfliktparteien identifiziert und geeignete Interventionen und Fristen für die Konfliktbearbeitung festgelegt.



Wege, Auswege und Lösungen finden​

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